看了很多評論，為什么外來打工者都喜歡來電子廠上班呢？上海電子廠只是一部分。很多五百強企業都是化工廠。例如拜耳，賽科，巴斯夫，德固賽，亨斯曼，漢高，菱優。化工廠雖然危險，但是按照規章制度來穿戴防護用品，基本沒啥問題。很多化工廠實施四班二倒（一個白班一個夜班休息兩天）12小時制。能在充分休息好，調整好狀態的情況下工作，不像電子廠就兩個班倒，一個月白班一個月夜班。這樣其實干了兩個人的活拿了一個人的工資而已！

上?；竟べY2480。電子廠的最低價格就是這個數。工資結合都是加班費而已?；S則不同，工資可以根據經驗來談，分主操，副操，我現在的單位也是世界五百強，做聚碳酸脂的，坐標拜耳。新來的員工基本工資能談到5000到6000。這是什么概念！一個拿2480的員工一小時加班費20幾塊錢，而拿5000基本工資的員工一小時加班費差不多50塊錢。這就是差距。這只是基本工資，一般夜班補貼800，營養經貼1000，住房車貼1000，等于你一個月不加班上滿15個班180小時，工資有八千，然后休息四天中休息的兩天過來加班，就拿八小時算，五十塊一個小時，加班又算翻倍時間，有的單位兩倍，有的單位1.5倍，就拿1.5倍來說，加一個班至少600。我最多一個月加了8個班，正好遇到國慶節三倍，加班費到手一萬四，加上工資亂七八糟一萬多一點，繳納六險兩金后，到手兩萬左右！

多學點技術，弄個化學操作證，比一輩子在電子廠要強，電子廠越老越不值錢，40出頭基本不要了，體力也不行，化工單位歲數越大越有經驗，崗位工資，工齡工資也多。

千萬別想成化工廠有毒有害對身體不好！正確的穿戴防護用品就能有效的抵抗，吃飯還有噎死，喝水也有嗆死?，F在的化工廠，都是嚴格按照國家標準來制造工藝。

最后是工作量的問題，電子廠流水線坐著站著都有，特別是一個月夜班，那是慢性自殺，一般12小時至少做10個小時?；S則不同，從投料到出料需要好幾天，有時候一個班組正好遇到升溫降溫反應，一個夜班都沒事，忙的時候也有，不可能每一次輪班都會遇到自己，一個月忙個三四次算是很多了！

電子廠如今是拿時間換錢，未來是拿錢換時間（生命），化工單位55歲可以辦理退休拿退休工資。電子廠天天招人天天有人走，化工廠有可能在不擴張的情況下三年不招人不走人！記住了，天天招人不是好廠，不招人的才是好廠

我來粗略的介紹一下我的個人見解吧！

首先，上海電子廠有很多，比較大的有達豐、英業達、英華達、昌碩等較大的電子廠。

恰好這幾個廠我都有朋友或者同學在里面，食宿方面這個不用擔心；比如達豐來說，包吃，住宿的話象征性的收一百左右吧，達豐加班比較穩定，收入還可以，地方相對較偏沒有直達的地鐵。

電子廠都有一個共性，食宿大都比較便宜或者干脆不收錢，福利待遇也都差不多，五險一金都是必須的。

我拿一個比較熟悉的公司舉例，昌碩科技有限公司。

上海的最低工資標準2480，昌碩普通員工底薪2550，在上海電子廠內算最高了，住宿每月160，吃飯廠內5元餐8元餐，下班就隨意了，生活區也有夜市，餐廳，想吃啥吃點啥，比較方便，交通還可以，地鐵11號線直達。

總體下來，扣除五險一金，住宿等，一個月到手5000左右吧，看加班多少，和工作時間長短了。

至于生活中的花費每個人都不同了，看自己嘍。

下圖為生活區夜市一角